Государственный служащий – специалист, выполняющий определенные трудовые функции на государственной службе и имеющий определенный уровень теории и практики.
Если вы относитесь к данной категории граждан, то должны были слышать о таком понятии, как курсы повышения квалификации госслужащих.
Чем примечателен статус госслужащего?
Статус государственного служащего в России четко определен действующим законодательством. Система управления госслужбой, закреплена в федеральном законе и требует четкого соблюдения.
Полученное базовое образование в условиях современных реалий не дает необходимого уровня знаний, в связи, с чем подготовка и постоянное обучение профессиональных кадров - основа качественного управления государством.
Государственное управление в России построено с учетом необходимости периодического совершенствования и повышения уровня знаний госслужащих. На всем протяжении работы госслужащие, в соответствии с действующим законодательством, обязаны повышать свою квалификацию, получать теоретические и практические навыки, подтверждать и повышать уровень профессиональной подготовки.
Формирование кадров государственных служащих предполагает возможность последующего служебного роста и в данном случае для успешного продвижения по карьерной лестнице необходимо периодическое повышение квалификации государственных служащих.
На законодательном уровне утверждены положения, о проведении аттестации государственных служащих по видам службы, регламентирован порядок и требования прохождения периодических и внеочередных переаттестаций, все это необходимо в случае замещения государственных должностей.
Курсы повышения квалификации госслужащих - это краткосрочное объемное обучение по специализированным направлениям, по окончании которого выдается соответствующий документ о повышении квалификации либо о прохождении обучения по переаттестации.
Чем могут быть полезны курсы повышения квалификации госслужащим?
Прохождение курсов повышения квалификации госслужащих наряду с обязательным требованием, о таком обучении - это возможность повысить свой уровень знаний. В реалиях современного правового государства постоянно совершенствуется правовой механизм регулирования и вместе с ним прохождение государственной службы.
Проходя курсы повышения квалификации, госслужащий получает необходимый уровень знаний действующего законодательства и системы работы государственного аппарата, а также повышает квалификацию для замещения вышестоящей должности.
Как уже отмечалось выше, государственная служба предоставляет возможность успешной карьеры, с учетом стажа работы и регулярного повышения уровня знаний, а также подтверждает право на замещение занимаемой должности.
Регулярные аттестации и проведение квалификационных экзаменов на соответствие занимаемой должности проводятся по всем видам государственной службы. Своевременное прохождение курсов повышения квалификации, как в Новосибирске, так и другом городе России, обеспечивает госслужащему положительные рекомендации аттестационной комиссии, а также дает возможность получить переподготовку на замещение вакантной должности в иной структуре государственной службы.
Государственная служба по своей форме и функциям исполнения обязанностей, имеет существенные различия по видам, она может быть гражданской, военной и правоохранительной.
Курсы повышения квалификации дают возможность госслужащему значительно изменить род выполняемых обязанностей, не прерывая трудового стажа на гражданской службе.
Курсы по повышению квалификации государственных служащих предлагают всевозможные коммерческие образовательные центры, которые оказывают услуги дополнительного образования по многочисленным профилям трудовой деятельности.
Рынок услуг по повышению квалификации довольно обширен, в Новосибирске оказывают дополнительные образовательные услуги более 700 организаций и специалистов. Стоимость оказания услуг варьируется в широком диапазоне, но, исходя из специфики государственной службы, рекомендуется, в первую очередь, ориентироваться не на стоимость, а на качество предоставляемых образовательных услуг.
Предпочтение должно отдаваться обучающим центрам, специализирующимся на повышении квалификации государственных служащих. Для каждого вида государственной службы установлены перечни должностей и предъявляемые к ним требования квалификации, необходимость аттестации, повышение уровня знаний, подтверждение звания, степени или классного чина.
Порядок исполнения трудовых обязанностей на государственной службе четко регламентирован на федеральном уровне и в локальных нормативных актах министерств и ведомств. Надлежащий уровень повышения квалификации при таком объеме необходимого обучающего материала может предоставить только специализированный учебный центр по повышению квалификации государственных служащих.
Для того, чтобы сделать успешную карьеру, будь вы военный или госслужащий, недостаточно основных знаний полученных при первом образовании, необходимо постоянно дополнять и преумножать уже имеющиеся рабочие навыки, именно для этого и разработаны курсы повышения квалификации для госслужащих.
